Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Tabelle
Documenti

Protocollo 2318/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - AMBROSIO 17/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 2317/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - AMBROSIO 10/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 2316/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - AMBROSIO 03/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 2315/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - AMBROSIO 28/01/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 2314/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - TODARO 21/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2313/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - TODARO 12/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 2312/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - TODARO 10/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2311/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - TODARO 03/02/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2310/2025 del 25/02/2025
Individuazione del personale - TODARO 27/01/25
- 25/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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